对人的热情和解决问题的热情是一样的
两个女高管坐在一起聊天
职业生涯

对人的热情和解决问题的热情是一样的

组织的成功始于对人的理解:是什么激励着他们?是什么打开了他们的潜力?他们的道路上有什么障碍?我们不断挑战自己,以得出更有同情心的、基于证据的答案,我们用自己的文化来检验这些答案。

我们雇用那些在解决问题方面表现出好奇心、适应力和创造力的人。我们最成功的员工将这些品质与真正的热情结合在一起。他们在我们欢迎、包容和多元的文化中茁壮成长。无论他们选择哪条职业道路,他们都享受着自由、责任和支持的正确平衡。

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做一个值得信赖的顾问

从业内人士到值得信赖的顾问

请听工业实践合伙人Jan Noergaard Lauridsen是如何认为Heidrick & Struggles是如此令人兴奋的工作场所,以及为什么未来非常令人兴奋和光明。

做一个区别

为世界做出积极的贡献

Amy Turner, Heidrick Consulting的合伙人,分享了她从文化塑造客户到顾问的历程,以及为什么Heidrick & Struggles为她提供了贡献和改变的机会。

全球员工总数
28
国家与海德思哲员工
信任、灵活性和责任感
2021
实现我们灵活的工作空间哲学
女性晋升之路
50%
2020年晋升的合伙人中有女性
培养教育
11000 +
2020年为员工提供数小时的虚拟学习
了解为什么顶尖人才会选择我们
从内部获得职业发展和晋升
你将与领导专家并肩工作,他们可以打开新的大门。我们在提拔员工到高级职位方面有着良好的记录。
遍布全球各行业的客户
在30个国家设有办事处,您将有机会与世界上最成功的跨国公司合作,并建立一个有价值的全球网络。
具有竞争力的薪酬和一流的福利
我们在各个层次提供有竞争力的薪酬,为您提供在整个职业生涯中成倍增长收入的机会,并确保福利符合您的生活需求。
致力于多样性、公平和包容
海德思哲致力于提高公司内部和客户的多样性。从我们的AESC多元化承诺、董事研究所的发展到我们的董事会多元化承诺,我们渴望让所有员工都有发言权,让他们感到被包容、受到鼓舞,并希望公司为他们的成功投资。
具有挑战性和令人满意的工作
没有两天是相同的。我们的各种活动提供了新颖的机会,将挑战您以新的方式思考和工作。
享受你的同伴
在海德里克工作最棒的地方就是这里的人。你将成为团队的一员,理解合作的价值,并享受合作的成功。

选择你的路

从实习生到合作伙伴,我们在组织的各个级别提供具有挑战性、有回报的工作。

海德思哲的多样性和包容性

我们将多样性和包容性融入我们所做的一切。看看我们是如何建立一个欢迎、包容和支持的环境,让每个人都能做到最好。

环境、社会和治理

Heidrick & Struggles 2020 ESG报告

Heidrick & Struggles是业内第一个就一些组件发布ESG报告的公司,包括影响我们员工的问题。作为ESG报告的一部分,海德思哲承诺报告其多样性统计数据和DE&I工作,通过对我们进展的公开评估,通过透明度、衡量和问责制,全面领导DE&I工作。

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我们会回答你的任何问题。

领导播客

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