印度CEO的见解:与VIPIN林明达采访时,阿肖克利兰董事总经理兼首席执行官
数字领导层

印度CEO的见解:与VIPIN林明达采访时,阿肖克利兰董事总经理兼首席执行官

VIPIN林明达讨论了CEO鼓励组织中的数字文化,数字灵巧和创新的关系中扮演的角色。

在我们的系列特色与印度老总访谈下一期,海德思哲Astik冉纳德谈到与VIPIN林明达,阿肖克利兰,印度的跨国汽车制造商的董事总经理和首席执行官。这两个探索什么作用CEO在组织鼓励数字文化对,一个高绩效的领导团队的属性,以及数字灵巧和创新之间的关系。宋迪说:“我们现在所有的生态系统内进行操作,你可以看到,即使是竞争对手在某些问题上进行合作,因为他们意识到,与实物是必要的资源,这是非常困难的事是自己。”

启示:创新和数字灵巧

见解:推动数字变化

见解:高绩效团队


关于面试

Astik冉纳德aranade@heidrick.com)是海德思哲国际咨询公司孟买的办公室,在那里他领导海德思哲咨询公司在印度的合作伙伴。

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