技术人员

无与伦比的经验提供了未来的技术领先

数字未来的承诺已经说服所有行业的组织采取更多以技术为重点的业务战略来推动增长。当今的商业格局是由快速创新定义的,云计算、人工智能、机器学习和物联网的进步使企业成为全球市场上精益和敏捷的竞争对手。

在这一技术变革中,领导力扮演着至关重要的角色,我们帮助我们的客户寻找和发展下一代人才,使他们的组织达到新的水平。我们的顾问带来了无与伦比的经验,为世界各地最受尊敬的公司在不同行业的不同和差异化的技术领导者。

我们对多样性和包容性的承诺:我们相信多样性有机会拓宽组织的集体视野。2018年,我们承诺,在最初的董事会候选人名单中,至少有50%是多元化的。
整体多样性
52%
根据2020年技术官员实践,美国不同职位的总体比例
性别多样性
26%
根据2020年技术官员实践,美国性别多样化职位的比例
种族多样性
35%
2020年技术官员实践中美国种族多样化职位的百分比
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近70年来,我们帮助客户建立了成功的、多元化的高级领导团队

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