随需应变的人才
随需应变的人才
高端自主人才需求。
随需应变的人才
人才策略管理
《工作的未来:如何构建包容性人才战略》
大流行突出表明，迫切需要实时适应新的工作方式、客户参与和以人为本的领导方式。我们工作和互动方式的根本变化将持续下去。员工的期望发生了变化，我们看到人们对重返办公室宣布的强烈情绪反应。本讨论探讨了关于未来工作的当前数据和正在出现的现实。
Heidrick & Struggles收购BTG
在未来不断发展的工作中结合力量
Heidrick & Struggles总裁兼首席执行官Krishnan Rajagopalan和BTG联合首席执行官兼联合创始人Jody Greenstone Miller加入《彭博商业周刊》，讨论两家公司为何以及如何整合力量、市场趋势和未来的工作。
BTG企业
在企业规模上获得随需应变的专业知识
为采购、采购提供定制的企业级解决方案，并提供全球最好的按需独立专业人员。
随需应变的人才
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